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服のチカラで世界を笑え顔がおに-リサイクルで難なん民みん支し援えん-

株かぶ式しき会社ファーストリテイリング(ユニクロ・ジーユー)

12.つくる責任 つかう責任

毎日学校に着ていく服、部活やスポーツクラブのユニフォーム、寒さをしのぐコートなど、わたしたちは毎日いろいろな服を着て暮くらしています。そして、お気に入りの服はわたしたちに元気を与あたえてくれます。
しかし、着られなくなった服、要いらなくなった服はどうしているでしょうか。

「ユニクロ」「ジーユー」などのブランドを世界中で展てん開かいするファーストリテイリングは、良い服をつくり、より良い社会をつくることに取り組んでいます。ファーストリテイリングの中野友ゆ華かさんに、服をつくる責任とつかう責任について教えてもらいました。

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株式会社ファーストリテイリング サステナビリティ部ソーシャルイノベーションチーム 中野友華さん

長く使うことができる服づくり

わたしたちは、季節や流行、目的に合わせて毎日服を選び、着て生活をしていますよね。さまざまな服を選んで着こなすことはとても楽しいですが、タンスの中で眠ねむっている服や、捨すてられてしまう服もあります。

服が破やぶれたり汚よごれたりして着られなくなったというだけではなく、サイズが合わなくなってしまった、流行が過すぎてしまった、新しい服が欲ほしくなったなどといった理由で、まだ着られるのにもかかわらずに捨てられてしまう服もあります。(中野さん)

服が着られなくなったり、要いらなくなったりする理由はさまざまですが、少しでも長く服を大切に使ってもらうために、ファーストリテイリングはどのようなことに取り組んでいるのでしょうか。

ムダなものをつくらないこと、そして売らないこと。「質しつがよく、長持ちする」を服づくりのコンセプトにしています。世の中の人たちの生活に必要な服、欲しいと思っている服をしっかりと理り解かいし、完成度の高い商品づくりを目指しています。(中野さん)

「ムダなものはつくらない、売らない」という考えのもと、質の高い服づくりに取り組んでいる。
(写真左:「ユニクロ WOMENパフテックジャケット (2024)」、写真右:「ジーユー ヘビーウェイトスウェットフルジップパーカ(ユニセックス)(2024)」)

環かん境きょうにも人にもやさしい服づくりを目指して

ファーストリテイリングがつくる服は1年間で十数億枚まい。 とてもたくさんの服をつくる会社として、ほかにも気を付けていることがあると中野さんは言います。

服にはコットン(綿めん花か)やウール(羊の毛)などの原材料が必要で、服をつくる工場などでは水や電気などを使います。だからこそ、わたしたちは限かぎりある資し源げんを有ゆう効こうに使い、服をつくる過か程ていで水や電気をなるべくムダにしないなど、環境のことを考えた服づくりにも取り組んでいます。商品に含ふくまれる化学物ぶっ質しつ削さく減げんの取り組みもその一いっ環かんです。

また、リサイクル素そ材ざいを活用した服の開発、回かい収しゅうしたダウン商品から取り出したダウンを素材の一部に使用したリサイクルダウンの開発なども行っています。

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お客様のご不用になったユニクロのダウン商品を回かい収しゅうし、ダウンとフェザーのリサイクルを進めています。東レと共同で開発した新しいテクノロジーで、効こう率りつ的てきに、リサイクル素そ材ざいを作り出し、洗せん浄じょう。新たなダウン商品に生まれ変わらせています。

一いち枚まいの服ができるまでには、原材料を生産する農家で働く人、工場で生き地じの加工や縫ほう製せいをする人など、たくさんの人が関わります。こうした人たちがやりがいを持って、いきいきと働けなければ、良い服をつくることはできません。
そこで、取引先の工場で働く人を対たい象しょうに、労働時間の管理や賃ちん金ぎんの支し払はらいなどについて、定期的に評ひょう価かする仕組みをつくり、労働環かん境きょうの改かい善ぜんに取り組んでいます。また、取引先の工場における人じん権けんと労働環かん境きょうに関する問題を素す早ばやく確かく認にんして、解かい決けつするために、取引先工場の従じゅう業ぎょう員いんが直ちょく接せつ、ファーストリテイリングに相談できるホットラインを設せっ置ちしています。
服づくりに関わる人の権けん利りを尊そん重ちょうし、安心して健康に働ける環かん境きょうづくりに取り組むことは、良い服に欠かせない最も大切なことの一つです。(中野さん)

工場で働く人が生き生きと働ける環境をつくることが、よい服づくりにもつながります。

ファーストリテイリングでは、質が高く長く使え、資源や環境、働く人のことも考えた「良い服」をつくることに取り組んでいますが、服をつくる会社として、ほかにも取り組んでいることがあります。

着なくなった服で世界を元気に

まだ着られるのに捨すてられてしまう服がある一方で、世界には必要な服が足りない人たちがいます。
ファーストリテイリングでは、ユニクロやジーユーのお店で、着なくなった服を回かい収しゅうし、難なん民みんなどの服を必要としている人たちに届とどけるほか、資源として有効活用するため、全商品を対象にしたリサイクル活動に取り組んでいます。この活動には、わたしたちも参加することができます。

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ユニクロやジーユーのお店で回収した服を、着られるものと着られないものに仕分け、寄き贈ぞうするものは、季節、サイズなどで分類し、現げん地ちのニーズに合わせて届けています。

難民の中には、寒さや暑さから体を守るための最さい低てい限げんの服さえ足りていない人たちや、同じ服をボロボロになるまで着続けている人がいます。こうした人たちにとって、支し援えん物ぶっ資しとして服が届くのはとてもうれしいことです。

わたしたちは、みなさんがユニクロやジーユーのお店のリサイクルボックスに入れた服を、世界の難民を支援する国連機関、国連難民高等弁べん務む官かん事じ務む所しょ(UNHCR)や各地のNGOと協力して、難民の人に支援物資として届けています。

何かの理由で不要になった服でも、だれかのためになるようにリサイクル・リユースをして、服の持つ力を最後まで最さい大だい限げんに活いかすこと。それも服をつくる会社の責せき任にんだと思い、この活動に取り組んでいます。(中野さん)

難民の人たちの表ひょう情じょうがぱっと明るくなってうれしそうにしている子どもたちやお母さんたちの姿すがたを見ると、大きなはげみになると中野さんは言います。

2001年にユニクロのフリース商品の回収から始まった取り組みは、2006年にはフリース以外も含ふくむ全商品を、2010年からはジーユーの商品にも回収範はん囲いを広げ、2025年までに81の国と地ち域いきに6,371万点の服を届けています。

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ユニクロやジーユーのお店にある回収ボックス。要らなくなった服を持ちこむだけでだれもが参加できる。

"届けよう、服のチカラ"プロジェクト

服のリサイクル活動には、小学校、中学校、高校のみなさんだからこそできることがあります。

難なん民みんのおよそ半数は、18歳さい未満のみなさんと同じくらいの年ねん齢れいの子どもたちで、子ども用の服は特に不足しています。そこで、わたしたちは、日本の学校のみなさんと協力し、学校で回かい収しゅうした子ども服を難民の子どもたちに届とどける「"届けよう、服のチカラ"プロジェクト」を始めました。(中野さん)

"届けよう、服のチカラ"プロジェクト

1.学ぶ・知る

「服のチカラ」についてユニクロやジーユーの社員による授じゅ業ぎょうで学びます。


2.考える・呼よびかける

子どもたちが中心になってオリジナルポスターを作成するなど、服を集める方法を考えて校内や地ち域いきに呼びかけます。


3.回収・発送する

手作りの回収ボックスを作成するなど、工く夫ふうをして回収した服は子どもたちで梱こん包ぽうし、倉庫へ発送します。


4.届ける・報ほう告こく

集めた服が難民の子どもたちに届けられます。

このプロジェクトは、みなさんが主役となって、身の回りの着なくなった子ども服を集め、それを難民の子どもたちに届けるプロジェクトです。2013年のスタートからこれまで5,817校、のべ61万人の子どもたちが参加しました。みなさんが集めた服は、わたしたちが責せき任にんを持って届けますので、ぜひ参加してもらいたいですね。(中野さん)

服のチカラを、社会のチカラに

服は、人が生きていくために必要なものであるだけではなく、人を幸せにする、笑え顔がおにするチカラがあります。だからこそ、わたしたちは、服を着る喜よろこびや楽しさを一人でも多くの人に伝えたいと思っています。そのために、より良い服をより良い方法でつくり、服を必要としているあらゆる人たちに届とどける取り組みに力を入れています。(中野さん)

服を着る、「つかう責せき任にん」として、わたしたちには何ができるでしょうか。

服を選ぶときには、それが本当に必要なものかどうかをしっかりと考えて、必要な分だけムダなくそろえて、できるだけ長く大切に使ってほしいですね。それでも、身の回りに着られなくなった服があるなら、それを必要としているほかの人にあげたり、リサイクルしたりするなど、ただゴミとして捨すてるのではない方法を考えてほしいと思います。

もちろん、「全商品リサイクル活動」や「"届とどけよう、服のチカラ"プロジェクト」などに参加してみることも、みなさんの行動で世界をより良くするためにできることの一つの方法です。

より良い社会をつくるために自分たちに行動できることを考えて、どんどんチャレンジしてみてください。(中野さん)


原稿作成:株式会社 日経BP

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